Frauenzimmer – Chancengleichheit: Frau forscht. Wie das weibliche Potenzial in der Wissenschaft erhöht werden kann
Mittwoch, 6. Dezember 2017 ab 18:00 Uhr (WH am Samstag, 9. Dezember 2017 ab 8:30 Uhr):
Das Interesse bei Mädchen und Frauen für den Technikbereich steigt. Dennoch machen viel häufiger Männer eine Karriere in Wissenschaft und Technik. Trotz Förderprogrammen und einschlägiger Einstellungskriterien an den Universitäten, gibt es noch immer sehr wenige Professorinnen. Um Positionen und Lösungsansätze dazu geht es in der neuen Ausgabe des Frauenzimmers – Chancengleichheit.
Eine junge Forscherin und Führungskraft ist Dr.a Elke Ludewig(im Bild), die seit Mai 2016 das ZAMG-Observatorium am Hohen Sonnblick in den Hohen Tauern leitet. Die gebürtige Münchnerin, Jahrgang 1987, hat Pongauer Wurzeln und war bereits von Kindheit an vom Sonnblick fasziniert. 2014 war sie in der Antarktis Observatoriumsleiterin der Neumayer-Station, wo sie längere Zeit geforscht hat. Mediale Öffentlichkeit hat ihre Besetzung am Sonnblick deswegen auch bekommen, weil sie zu dem Zeitpunkt noch keine 30 Jahre alt war. Im Interview bietet sie spannende Einblicke in ihre Arbeit.
„Frau forscht“ titelt das aktuelle if-Magazin. Vier Mal im Jahr gibt die Abteilung Kultur, Bildung und Gesellschaft des Landes Salzburg das Magazin if:chancengleichheit kompakt heraus. Seit November 2016 gibt es zu jeder Ausgabe auch eine Radiosendung im Rahmen des Frauenzimmers. Die Sendereihe entsteht mit Unterstützung der Abteilung Kultur, Bildung und Gesellschaft des Landes Salzburg.
Zum Nachhören:
Frauenzimmer – Chancengleichheit 03/2017: Working poor
Frauenzimmer – Chancengleichheit 02/2017: Rollenbilder
Frauenzimmer – Chancengleichheit 01/2017: Frau macht Karriere
Frauenzimmer – Chancengleichheit 04/2016: Der if-Jahresrückblick 2016
Frauenzimmer – Chancengleichheit 03/2016: Gegen Gewalt an Frauen
Sendungen zum Nachhören
Frauenzimmer Chancengleichheit: Ab ins Netz
An Diskussionen teilhaben, die eigene Meinung äußern und Netzwerke bilden, ohne die im realen Leben trennenden Eigenschaften wie Wohnort oder soziale Zugehörigkeit. Gleichgesinnte treffen oder mit Andersdenkenden diskutieren. Das Internet bietet viele Vorteile, die es zu nützen gilt. Dazu braucht es jedoch eine ständige, aktive Auseinandersetzung, denn der digitale Raum birgt auch Risiken. Besonders problematisch […]
Frauenzimmer – Chancengleichheit: Formen der Partnerschaft
Seit Anfang des Jahres haben sowohl gleich- als auch verschiedengeschlechtliche Paare die freie Wahlmöglichkeit zwischen Ehe oder eingetragener Partnerschaft. Die Unterschiede zwischen diesen Partnerschaftsformen muss man mit der Lupe suchen, allerdings bestehen sehr wohl große Unterschiede zwischen der Ehe und einer Lebensgemeinschaft. Dass dies häufig Verwirrung stiftet berichten Marianne Kamerhuber und Eva Heistracher vom Referat […]
Frauenzimmer – Chancengleichheit: Kleidung. Zwischen Zwang und Befreiung
Es gibt Kleidungsstücke, die historisch betrachtet wichtige Meilensteine auf dem Weg zur Gleichstellung von Mann und Frau sind. Die Befreiung vom Korsett, war beispielsweise im wahrsten Sinne des Wortes eine Erleichterung. Denn um 1900 schleppte eine Frau bis zu 4,5 Kilo Kleidung mit sich herum. Der BH wird zum Symbol der Freiheit für Feministinnen, bevor […]
Frauenzimmer – Chancengleichheit: Frauen in Europa. Die EU als Motor für Gleichstellung
Im Interview: Andrea Klambauer, Landesrätin fürFrauen, Diversität und Chancengleichheit Im Halbjahr des österreichischen EU-Ratsvorsitz richtet sich auch der feministische Blick verstärkt auf die EU. Das vereinte Europa gilt seit Anfang an als Motor für die Gleichstellungspolitik. Und alles begann lange vor der Gründung der EU und mit dem Grundsatz der Entgeltgleichheit. Über die Rolle der […]
Frauenzimmer – Chancengleichheit: Pension Gap. Was tun gegen niedrige Frauenpensionen?
Im Interview: Barbara Sieberth vom Frauenvolksbegehren 2.0 Am 28. Juli ist Equal Pension Day in Österreich – also Tag der Pensionseinkommensgleiche 2018. Den Gender Pay Gap gekannt, den Pension Pay Gap nicht? Dringend Zeit, sich einmal mit der eklatanten Pensionsschere zwischen Männern und Frauen zu beschäftigen. Denn Frauen haben nicht einmal 60% der Männerpension im […]
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